11 de Abril del 2019
Tras el intenso avance de la
tecnología, la iniciativa de desconexión digital fue despachada por
la Comisión del Trabajo con apoyo general. El proyecto de Ley será
tramitado por la Sala de la Cámara para su pronta votación.
Se trata del proyecto de Ley que busca establecer el derecho a desconexión digital, prohibiendo a los empleadores enviar mensajes a sus trabajadores en horarios que estén fuera de la jornada laboral. De esta forma, destacan, se podrá respetar y velar por la salud física y mental de los trabajadores.
“El
proyecto pretende consagrar este derecho
tanto en el Código del Trabajo como en el Estatuto Administrativo,
de manera tal que los empleadores tengan la prohibición explícita de exigir a
sus trabajadores fuera de la jornada laboral”, aseguró el presidente de la
Comisión.
Además Soto aseguró que “los trabajadores se ven obligados a estar constantemente en línea con sus empleadores, siempre pendientes y atentos a nuevas exigencias, lo que no debiese ser una obligación ni una opción, ya que, los mensajes que llegan a través de las distintas plataformas digitales en sus tiempos de descanso, afectan de forma directa la vida personal y familiar”.
