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PUBLICACION "LEY KARIN" DE ACOSO SEXUAL, LABORAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO
14 de Enero del 2024
Hoy 15 de enero de 2024 se publicó en el Diario oficial la ley que modifica el Código del Trabajo y otros
cuerpos legales en materia de prevención, investigación y
sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el
trabajo; también conocido como “Ley Karin”.
Este proyecto introduce los conceptos de “prevención”
,
“trato libre de violencia”
,
“violencia en el trabajo”
,
“perspectiva de género”
,
“medidas de resguardo”
,
“procedimiento” y “sanciones”; lo cual implica la imposición
de nuevas obligaciones en materia laboral para
empleadores que tendrán que cumplir con ciertos
estándares y mínimos legales.
